Vijesti – TP2026-07-29T11:27:54+02:00
3010, 2024
Inspirativne radionice za buduće poduzetnike

30 listopada, 2024|

U proteklom periodu održane su tri informativne radionice s učenicima Ekonomske i trgovačke škole Ivana Domca Vinkovci, na poziv profesorica koje predaju izborne predmete vezane uz vježbeničku tvrtku.

Radionicama je prisustvovalo preko 60 učenika i profesora, a cilj je bio potaknuti mlade na razmišljanje o poduzetništvu, upoznati ih s poduzetničkim procesima te im pružiti korisne informacije o mogućnostima koje im stoje na raspolaganju. (više…)

2406, 2024
Objava Javnog poziva za sudjelovanje u fazi predakceleracije u okviru Programa akceleracije

24 lipnja, 2024|

Temeljem Javnog poziva za iskaz interesa za provoditelje Programa akceleracije u sklopu mjere “Jačanje akceleracijske aktivnosti” (referentni broj u Nacionalnom planu oporavka i otpornosti C1.1.2. R2-I4) Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije objavila je:

PROGRAM AKCELERACIJE

Program akceleracije je koncipiran od strane HAMAG-BICRO-a u svrhu provedbe niza aktivnosti usmjerenih novoosnovanim poduzećima, razvojnim timovima i pojedincima (fizičkim osobama). (više…)

1005, 2024
Tehnološki park Vinkovci d.o.o. sudjelovao je na „Sajmu EU fondova na Orionu“

10 svibnja, 2024|

Na Dan Europe 09. svibnja na vinkovačkom korzu u centru grada održan je “Sajam EU projekata na Orionu“, na kojem je sudjelovalo više od 30 izlagača.

I ove godine jedan od izlagača na Sajmu bio je i Tehnološki park Vinkovci d.o.o. koji je na Sajmu predstavio svoj rad, rad Poduzetničkog inkubatora, Projekt “Poduzetničko informiranje i umrežavanje” i Edukacijski Centar za svjetlovodne tehnologije (ECST). (više…)

3004, 2024
Održana informativna radionica na temu „Upravljanje organizacijama“

30 travnja, 2024|

Tehnološki park Vinkovci d.o.o. je u suradnji s  HUP Regionalnim uredom Osijek jučer održao informativnu radionicu na temu: „Upravljanje organizacijama“.

Cilj radionice je pomoći prvenstveno malim i mikro poduzećima, ali i svim zainteresiranima koji planiraju povećanje broja djelatnika ili su prošli kroz taj period, a imaju poteškoće u oblikovanju tima, organizacijske kulture i suočavaju se s narušenom radnom klimom i odnosima na poslu što posljedično ugrožava i ostvarivanje poslovnih ciljeva i rezultata. (više…)

Go to Top